그룹은 글로벌 지속 가능한 개발 목표 달성을 촉진하는 데 기여하기 위해 UN이 옹호하는 지속 가능한 개발 목표를 채택하고 자체 운영 조건을 기반으로 지속 가능한 개발 전략을 수립했습니다 그룹과 가장 관련된 문제는 다음과 같습니다
목표 8: 양질의 일자리와 경제성장목표 12: 책임 있는 소비와 생산 및 목표목표 16: 평화, 정의 및 강력한 제도
그룹의 경우 지속 가능한 발전은 경제 개발, 와이즈 토토 보호 및 사회적 책임 사이의 균형을 추구하고 이해관계자와 함께 성장하며 "와이즈 토토 보호를 우리의 정당한 책임으로 간주", "노력 정신 유지" 및 "고객 경험 중심"을 포함한 세 가지 핵심 가치를 공유하는 것을 의미합니다
그룹의 일상 업무에 와이즈 토토 보호를 통합하고, 에너지 소비 절감 연구에 적극적으로 참여하고, 생산 과정에서 3가지 폐기물 배출을 통제하고, 생산 및 운영이 와이즈 토토에 미치는 영향을 줄이고, 2060년까지 탄소 중립을 달성하려는 국가 목표에 적극적으로 대응합니다 실제 상황에 따라 탄소 배출량 감소를 극대화합니다
직원은 항상 기업의 핵심 자산입니다 직원에게 안전하고 괜찮은 작업 와이즈 토토을 제공하고, 직장에서 직원이 직면하는 직업적 위험의 위험을 최소화하며, 적절한 인력을 적절한 역할에 배치하여 최대 가치를 창출하고 업계 표준에 따라 최고의 정신적, 물질적 보상을 제공하는 것을 목표로 지속적으로 교육을 강화하고 우수하고 권한을 부여하는 관리 시스템을 개발합니다
제품 품질 관리 및 디자인 혁신에 중점을 둡니다 고객 및 공급업체와의 비즈니스 상호 작용 중에 무결성 요구 사항을 준수하고, 지속 가능한 개발 문제에 대한 파트너의 성과에 주의를 기울이고, 업계 최고의 제품 및 서비스 품질을 보장하고, 윈윈(win-win) 상황을 달성하세요
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