IR 보증 토토
새로운 IR 보증 토토스타 토토 새로운 IR 정보 | ir 정보 | 오리엔탈 컨설턴트 Holdings Co., Ltd.
대통령의 메시지more
관리 철학/비전more
중기 관리 계획more
SDGSmore
자본 비용과 주가를 의식하는 관리 실현을 향해more
more재무 하이라이트
20 분기 금융 하이라이트
소매 (20 번째 연도 (25/9)는 예측)
운영 소득/주문 이익 (20 번째 기간 (25/9)의 해마다 예측)
부모의 소유자에게 귀속되는 순소득
주당 순이익 (20 번째 기간 (25/9)의 해당 연도)
배당의 동향 (20 번째 기간의 연간 (25/9)이 예상됩니다
IR 캘린더
연례 이벤트 일정
1 월
-
2 월
1 분기 재무 결과 발표
3 월
-
4 월
-
May
2 분기 실적 발표
2 분기 재무 결과 브리핑
6 월
-
7 월
-
8 월
3 분기 재무 결과 발표
9 월
-
10 월
-
11 월
회계 연도 발표
회계 연도 결과 보증 토토 세션
12 월
주주의 일반 회의 주문
2025 년 9 월 이벤트 일정
| 2024 년 10 월 | - |
|---|---|
| 11 월 | 14 번째 재무 결과 발표 |
| 12 월 | 24th- 일반 주주 총회 |
| 2025 년 1 월 | - |
| 2 월 | 14 일 1 분기 재무 결과 발표 |
| 3 월 | - |
| 4 월 | - |
| May | 15, 2 분기 실적 발표 |
| 6 월 | - |
| 7 월 | - |
| 8 월 | 14 일, 3 분기 실적 발표 |
| 9 월 | - |
*날짜는 변경 될 수 있습니다.
주식/주주 보증 토토
주주 메모expand_more
| 업무 연도의 마지막 날 | 9 월 30 일 |
|---|---|
| 주주 총회 주문 | 12 월까지 |
| 참조 날짜 | 9 월 30 일 (3 월 31 일 중간 배당이 이루어지면) 다른 요구 사항이 있으면 이사회의 결의안으로 공지가 사전에 공개됩니다. |
| 상장 증권 거래소 | 표준 |
| 단위당 주식 수 | 100 주 |
| 주식 약어 | Oricon HD |
| 스톡 코드 | 2498 |
| 주주 등록 관리자 (사용자 정의 특별 계정 관리 대행사) |
1-4-1 Marunouchi, Chiyoda-Ku, 도쿄 (100-8233) Sumitomo Mitsui Trust Bank, Ltd. |
| 우편 주소 (전화 문의) |
2-8-4 Izumi, Suginami-Ku, 도쿄 (168-0063) Mitsui Sumitomo Trust and Banking Co., Ltd. Securities Agency Department 전화 0120 (782) 031 [무료 전화 번호] 중간 업무는 Sumitomo Mitsui Trust Bank, Inc.의 본사와 전국의 지점에서 수행됩니다. |
| 공개 출판 | 전자 발표 그러나 사고 또는 기타 불가피한 이유로 전자 발표를 할 수없는 경우 Nihon Keizai Shimbun에 통지가 게시됩니다. |
[주소 변경 사항, 주식 1 개 미만의 주식 구매]
・ 주주 계정이있는 증권 회사에 문의하십시오.
・ 주주 인 경우 증권 회사에 계정이 없기 때문에 특별 계정이 열렸습니다. 특별 계정 관리 기관인 Sumitomo Mitsui Trust Bank, Inc.에 문의하십시오.
[무급 배당금 지불에 관한]
주주 등록부의 관리자 인 Sumitomo Mitsui Trust Bank, Inc.에 문의하십시오.
[ "배당 진술"에 관한]
배당금을 지불 할 때 발송 된 "배당 진술"은 특별 세금 조치법의 조항에 따라 "지불 통지"역할을합니다. 세금 신고서를 제출할 때는 첨부 파일로 사용할 수 있습니다.
, 비례 주식 할당 방법을 선택한 주주의 경우, 원천 징수 금액은 증권 회사에 의해 계산됩니다. 세금 신고서를 제출할 때 거래중인 증권 회사에 확인하십시오.
주식 상태/주요 주주expand_more
주식 상태
발행 할 수있는 총 주식 수 : 20,000,000 주
발행 주식 총 수 : 6,169,420 주
주주 수 : 3,497
(2025 년 3 월 31 일 현재)
주요 주주
| 주주 이름 | 회사의 투자 상태 | |
|---|---|---|
| 보유한 주식 수 (단체) | 주식 보유 비율 (%) | |
| 오리엔탈 컨설턴트 홀딩 직원 주식 보유 | 1203476 | 19.5 |
| Pacific Consultants Co., Ltd. | 335100 | 5.4 |
| Sumitomo Real Estate Co., Ltd. | 292600 | 4.7 |
| Oriental Shiraishi Co., Ltd. | 250000 | 4.0 |
| Mitsui Sumitomo Bank Co., Ltd. | 223600 | 3.6 |
| Hirano Toshiichi | 180000 | 2.9 |
| Nippon Curatody Bank, Inc. (Trust Account) | 168300 | 2.7 |
| Nippon Life Insurance Mutual Company | 152000 | 2.4 |
| Meiji Yasuda 생명 보험 회사 | 140000 | 2.2 |
| Daiki Life Insurance Co., Ltd. | 140000 | 2.2 |
*소유 한 주식 수의 백분율은 두 번째 십자 자리로 반올림됩니다.
*위 외에도 회사가 소유 한 25,000 개의 재무 주식 (0.4%)도 있습니다.
소유주 수의 소유자 및 주주 비율에 의한 주주 비율expand_more
주가 보증 토토
기업 거버넌스
기업 거버넌스 시스템expand_more
기업 행동 헌장/임원 및 직원 국가expand_more
1. 기업 행동의 문자
우리는 끝없는 서비스 영역과 사회에 의해 신뢰하는 회사로서 전 세계 사람들을위한 풍부한 라이프 스타일과 꿈을 만들기 위해 각 행정부와 직원은 모든 법률과 규정을 준수하고, 임무와 가치를 확립하고, 진정으로 매력적인 회사가되기 위해 노력하는 판단과 행동을 시행 할 것입니다.
2. 임원 및 직원을위한 행동 강령
(1) 사회적 기여 - 우리는 전 세계 사람들을위한 풍부한 라이프 스타일과 꿈을 만드는 것을 목표로합니다.
❶ 신뢰 받기
1. 우리의 기업 철학을 기반으로 한 건전한 기업 활동을 통한 지속적인 발전은 건전한 기업 활동을 통해 적절한 이익을 달성하고 지속적인 개발에 기여하여 주주 및 기타 이해 관계자의 기대를 충족시키기 위해 노력합니다.
2. 고객 만족도
정직하고 공정한 기업 활동을 통해 고객이 원하는 적절한 서비스를 제공하고 고객 만족을 달성하기 위해 노력합니다.
3. 서비스 품질 보장
우리는 우리 자신의 기술을 향상시키고, 항상 우리에게 필요한 능력을 보여주고, 고품질 서비스를 제공하기 위해 노력합니다.
4. 적절한 보증 토토 공개는 법률 및 규정에 규정 된 회사 보증 토토를 공개 할뿐만 아니라 기업 투명성을 높이기 위해 주주 및 기타 이해 관계자에게 보증 토토를 적절하고 신속하게 공개 할 것입니다.
사회 사회에 대한 구성
1. 기업 활동을 통한 사회에 대한 구성
기업 활동을 수행 할 때, 우리는 우리가 "사회의 일부"임을 인식하고 사회의 목소리를 적극적으로 듣고 기업 활동을 통해 사회에 기여하기 위해 노력합니다.
2. 사회적 기여 활동 홍보
우리는 자연 재해 및 재난 발생시 지역 사회 활동과 구호 활동을 통해 사회에 기여하기 위해 노력합니다.
3. 환경 고려
우리는 항상 기업 활동이 환경에 미치는 영향을 알고 있으며, 자원, 에너지를 절약하고 CO2를 줄이기위한 조치를 취함으로써 지구 환경을 보존하기 위해 적극적으로 노력할 것입니다.
(2) 법률 준수 - 우리는 모든 법률 및 규정을 준수합니다.
사회적 규범, 법률 등의 정복
1. 다양한 법률 및 규정에 따른다
우리는 기업 활동과 관련된 다양한 법률, 규정 및 사회 요청을 준수하고 사회적 윤리에 따라 존엄성과 중재로 행동합니다.
2. 내부자 거래의 결정
우리는 주식을 사고 판매 할 의무를 통해 배운 보증 토토를 사용하지 않습니다.
3. 사기 혜택의 증명
우리는 불법 기부금, 기부금 또는 정치인과 정치 단체에 대한 사기 활동을 저지르지 않으며, 국가 공무원 윤리 법에 대한 이해를 심화시키고이를 준수하기 위해 노력할 것입니다.
4. 노동 관련 법률 및 규정에 따른다
우리는 노동 관련 법률 및 규정을 준수함으로써 좋은 작업 환경을 유지할 것입니다.
공정한 기업 활동의 프로모션
우리는 경쟁을 기반으로 공정하고 무료 기업 활동을 촉진하고 국가 경제의 건강한 발전을 보장하기 위해 관련 법률 및 규정을 준수 할 것입니다.
❸ 지적 재산 존중
우리는 지적 재산권이 중요한 재산이며 침해하거나 오용하지 않는다는 것을 알고 있습니다.
❹ aidequate Information Management
1. 기밀 보증 토토의 누출 방지
우리는 기밀 보증 토토의 중요성을 인식하고 적절하게 관리하고 사용하여 누출을 방지하고 사기 사용을 제거하기 위해 노력할 것입니다. 또한 은퇴 한 후에도 기밀 보증 토토를 오용하지 않습니다.
2. 개인 보증 토토 보호
우리는 개인 보증 토토의 중요성을 인식하고이를 제대로 관리하고 보호하기 위해 노력합니다.
(3) 정직하고 공정한 서비스 제공 - 사명과 가치를 확립하고 정직하고 공정한 서비스를 제공합니다.
❶ 사회와의 조화
1. 사회 질서 유지
우리는 자신을 사회의 일원으로 인식하고 법과 규정 및 사회 윤리를 준수하며 사회 질서를 유지하기 위해 노력합니다.
2. 반 사회적 힘 및 그룹과의 관계 차단
우리는 반 사회적 힘 및 그룹과의 관계를 차단할 것이며 부적절한 관계를 갖지 않을 것입니다.
인권에 대한
우리는 서로의 인권을 존중하며 인종, 종교, 국적, 고향, 교육적 배경, 성별, 연령, 장애 등 또는 성희롱 또는 권력 괴롭힘과 같은 괴롭힘에 근거한 불공정 한 차별을 저 지르지 않습니다.
높은 윤리적 견해
1. 안전하고 작업하기 쉬운 직장을 만들어
비즈니스를 위해 일하는 Common Sense Society의 일원으로서 우리는 안전하고 안전하며 편안한 작업 환경과 시스템을 만들기 위해 노력합니다.
2. 내부 및 외부 규칙에 따른다
내부 및 외부 규칙을 준수하고 직장에서 주문을 유지합니다. 또한 회사의 자금 및 다양한 자산 (보증 토토, 기술, 제품, 장비 등과 같은 유형 및 무형 자산)은 회사의 비즈니스 운영에만 효과적으로 사용되며 개인 또는 제 3 자의 이익을 위해 사용되지 않습니다. 또한 사임 후에도 사기로 사용되지 않습니다.
3. 이해 상충의 증명
우리는 사회적 규범의 범위를 넘어서는 선물을 주거나받는 것과 같이 회사 그룹의 명예와 신뢰성을 불신하는 행동을하지 않을 것입니다.
내부 통제/거버넌스expand_more
(1) 이사 및 직원의 의무 실행이 법률 및 규정 및 설립 기사를 준수하는지 확인하는 시스템
❶ 이사 및 직원은 내부 통제 규칙 및 규정 준수 관리 규칙에 따라 법, 규정, 법인 및 사회적 규범에 따라 행동해야합니다.
❷ 규정 준수 부서는 준수 이니셔티브를 감독하고 이사 및 직원에게 규정 준수 교육을 제공합니다.
❸ 내부 감사 부서에서 내부 감사 사무소는 규정 준수 상태를 감사합니다.
❹ 이사 또는 직원이 회사의 자료 위반 또는 규정 준수에 관한 다른 중요한 사실을 발견 한 경우, 즉시 보증 토토 관리 책임자에게보고하고 이러한 법률 또는 규정 또는 기타 중요한 사실 발견 (내부보고 규정)의 위반을 제거하는 메커니즘을 보완 할 것입니다.
❺ 감사관이 회사의 법적 준수 시스템과 내부보고 규정의 운영에 문제가 있다고 생각할 때, 그는 자신의 의견을 표명하고 회사가 개선 조치를 개발하도록 요청할 수 있습니다.
(2) 이사 의무 실행에 관한 보증 토토를 저장하고 관리하는 시스템
32457_32545
❷ 이사 및 감사인은 언제든지 이러한 문서를 볼 수 있습니다.
(3) 손실 위험 관리에 관한 규정 및 기타 구조
❶ 비즈니스 실행과 관련된 위험은 위험 관리 규칙에 따라 관리됩니다.
❷ 위험 관리 방법 등은 적절하게 검토 될 것이며, 특히 운영 실행을 위해 안전을 보장하고 품질 개선을 목표로하는 조치가 강화 될 것입니다.
(4) 이사의 의무가 효율적으로 수행되도록하는 시스템
❶ 이사회는 관리 실행 정책, 법률에 의해 지정된 문제 및 기타 중요한 관리 문제를 결정하고 이사의 비즈니스 실행 상태를 감독합니다.
❷ 이사의 의무가 효율적으로 수행되도록하는 시스템으로서, 이사회는 한 달에 한 번 개최되며 필요에 따라 특별한 경우에 개최 될 것입니다.
❸ 이사회는 관리 목표와 예산을 공식화하고 검토하며 CEO 및 기타 이사는이를 달성하기 위해 의무를 수행 할 것이며 이사회는 성과를 관리 할 것입니다.
❹ 이사는 1 년 동안 임명 될 것이며, 비즈니스 환경의 변화에 더 신속하게 대응하는 관리 구조가 설립 될 것입니다.
❺ 이사회의 임원 기능을 개선하기 위해 경영진 시스템이 소속되어 경영진을 가입 할 것입니다.
(5) 회사와 모회사 및 자회사로 구성된 회사 그룹의 비즈니스의 적절성을 보장하는 시스템
❶ 그룹의 일반적인 관리 정책이 전체 그룹에 전달되도록합니다.
❷ 우리는 그룹 회사의 이사 및 대표 이사가 참여하는 정기 회의를 개최하여 회사와 그룹 회사간에 보증 토토를 공유 할 것입니다.
모든 그룹 회사에 적용되는 계열사의 관리 규칙에 따라 각 그룹 회사는 관리 및보고 해야하는 문제 및 시스템을 설정해야합니다.
❹ 회사 및 그룹 내 운영 실행으로 각 그룹 회사는 모든 그룹 회사에 적용되는 위험 관리 규칙에 따라 관리 및보고 해야하는 문제 및 시스템을 설정합니다.
내부 제어 규칙에 따라 그룹 운영 전반에 걸쳐 내부 통제의 효과와 유효성을 보장하십시오.
❻ 회사 및 그룹 회사의 감사인은 감사 환경의 상태에 대한 의견을 교환하기 위해 정기적으로 만나
(6) 감사인이 직원이 자신의 의무를 도와달라고 요청하는 경우 직원과 관련된 문제, 직원의 이사로부터의 직원의 독립성과 관련된 문제 및 직원에 대한 지침의 효과와 관련된 문제
감사인이 요구하는 경우, 감사관의 의무를 돕기 위해 직원이 임명되어야합니다. 또한, 직원의 명령과 명령은 감사인에게 제기되며, 감사 및 감독위원회의 의견을 듣고 이사와의 의견을 교환하고 이사로부터 직원의 독립성을 보장하고 직원에게 지시를 보장 한 후 약속, 이전, 평가 및 징계 조치가 이루어집니다.(7) 회사 및 그룹 회사의 이사 및 직원을위한 시스템 및 그룹 회사의 이사 및 기타 시스템에 감사 자에게보고 할 수있는 시스템
감사인은 회사 및 그룹 회사의 이사회와 같은 중요한 회의에 참석하고 이사 및 직원으로부터 중요한 문제에 대한 보고서를 받아야합니다. 또한 위의 내용에 관계없이 감사 및 감독위원회 위원은 필요한 경우 언제든지 회사 및 그룹 회사의 이사 및 직원에게 보고서를 요청할 수 있습니다.
(8) 감사인의 감사가 효과적으로 수행되도록하는 시스템
❶ Based on the Audit & Supervisory Board Audit Regulations, the Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board Audit & Supervisory Board 감사 및 감독위원회 감사 및 감독위원회 감사 &
❷ ❷ 효율적인 감사를 수행하기 위해 감사인은 정기적으로 회계 감사인과 의견을 상담하고 교환하고 감사를 상호 보완합니다.
❸ 감사 및 감독위원회 구성원은 회사 및 그룹 회사의 대표 이사를 정기적으로 만나 비즈니스 실행 정책을 확인하고 회사가 해결해야 할 문제, 회사를 둘러싼 위험, 감사 환경의 상태, 중요한 감사 문제 등에 대한 의견을 교환합니다.
감사관의 절반은 외부 감사인이므로 관리의 투명성을 보장합니다.
(9) 감사인에게보고 한 사람들이 보고서의 결과로 부작용을받지 않도록하는 시스템
내부보고 규정에 따라 회사 및 그룹 회사는 감사인에게보고하는 사람들이 보복 또는 기타 이유로 인해 단점을 겪지 않도록 보장합니다.
(10) 감사 자의 의무 실행과 관련하여 발생하는 경비 또는 비용의 대금 또는 상환 절차 또는 그러한 의무의 집행과 관련하여 발생하는 비용 또는 부채 처리와 관련된 기타 문제
감사인이 의무 실행으로 인해 발생하는 경비의 지불 또는 비용 상환을 요청하면 감사 자의 의무를 수행 할 필요가없는 경우에 따라 지불이 신속하게 이루어질 것입니다. 또한 감사인은 비용을 지출 할 때 비용의 효율성과 적절성에주의를 기울여야합니다.
(11) 재무보고의 신뢰성을 보장하기위한 시스템
❶ ❶ 적절한 회계를 보장하고 재무보고의 신뢰성을 향상시키기 위해 내부 통제 시스템을 개발하고 재무보고의 효과를 향상시킬 것입니다.
❷ 내부 통제 사무소는 회계 연도마다 재무 보고서와 관련된 내부 통제의 효과를 평가합니다. 효율성 평가를받는 것으로 평가 된 부서는 수정 또는 개선이 필요할 때 조치를 취해야합니다.
(12) 반 사회적 힘을 제거하는 정권
회사와 그 그룹 회사는 비즈니스 관계를 포함하여 사회 질서 또는 회사의 건전한 활동에 위협을주는 반 사회적 세력과 관계가 없습니다. 또한 전체 조직은 반 사회적 세력의 불공정 요구에 대한 확고한 대응을 할 것입니다.
주식의 대규모 구매에 대한 응답expand_more
회사 주식의 대규모 구매를 처리하기위한 조치에 대한 자세한 내용은 아래 PDF 데이터를 참조하십시오.
보증 토토 보안 정책expand_more
보증 토토 보안 정책에 대한 자세한 내용은 아래 PDF 데이터를 참조하십시오.