토토 꽁 머니 토토 꽁 머니 사이트 고용을 촉진하고, 학교의 2023 명의 토토 꽁 머니 토토 꽁 머니 사이트 고용 상태를 이해하고, 토토 꽁 머니 토토 꽁 머니 사이트 고용 과정에 존재하는 문제를 효과적으로 해결하고, 고용 지침과 서비스를 심장과 감정으로 제공합니다. 5 월 16 일 아침, 학교는 Mingzhilou의 남쪽에있는 207 회의 회의실에서 학급 카운슬러를위한 작업 교환 심포지엄을 개최했습니다. 그리고 모든 토토 꽁 머니 사이트반 카운슬러들은 2019 년 회원 등급의 지도자 인 Rofuhui가 회의를 주재했습니다.

심포지엄에서, 이전 토토 꽁 머니 사이트반의 카운슬러는 고용 업무 경험을 공유했습니다. 2019 년 학생 카운슬러는 현재 업적과 기존의 고용 문제에 대해보고했습니다.

Dong Hao 부국장은 데이터를 통해 국가의 현재 고용 상황을 분석하고 모든 사람이 제기 한 질문에 하나씩 답변했습니다. 그는 카운슬러가 자신의 업무에 대한 주요 책임을 이행하고 학생들을 깊이 들어가야하며 학생들은 직업 선택에 대한 올바른 견해를 확립하고 구직 기회를 적극적으로 포착해야한다고 지적했다. 풀 타임 교사, 파티 멤버 및 간부, 동문 및 기타 그룹과 함께 학생들은 대학원 입학 시험, 공공 시험 및 고용 사이의 관계를 보며 맹목적인 순종을 피하고 양손을 준비하십시오 고용 사무소가 제공하는 고용 자원을 잘 활용하면 학생의 필요 직업에 따라 토토 꽁 머니 사이트생의 제공을 극대화하기 위해 여러 조치를 취합니다.

이 심포지엄은 학급 카운슬러가 고용을 촉진하기위한 강력한 지침을 제공하고 나중에 고용 업무 개발을위한 새로운 아이디어를 제공합니다. 향후 작업에서 모든 사람은 자신의 작업 방법을 계속 최적화하고 토토 꽁 머니 사이트생의 고용 및 기업가 정신 지침을위한 최상의 솔루션을 찾고, 토토 꽁 머니 사이트생들이 두려움을 해결하고, 고용 신뢰를 높이고, 2023 명의 토토 꽁 머니 사이트생을위한 완전하고 고품질 고용의 홍보를 가속화하도록 돕습니다.