일자리를 확장하고 고용을 촉진하고, 고용 채널을 효과적으로 확장하고, "정부, 토토 가이드 및 기업"의 협력과 건설을 심화시키고, 토토 가이드의 고품질 개발을 촉진하기 위해 기업을 방문하는 특별 조치를 철저히 구현하기 위해 인재 교육. 8 월 7 일부터 8 일까지, Xinjiang Tianshan Cement Co., Ltd. 영업 회사의 징계 검사위원회 부회장 Li Qian과 함께, 2008 년 우리 토토 가이드 동문 인 Liu Xing, 당위원회 및 부사장과 함께. 토토 가이드의 회장과 6 명으로 구성된 그룹이 Tianshan에게 혼합 회사를 만들었고 Xinjiang Midong Cement Company는 일자리를 확장하고 고용을 홍보하기위한 특별한 조치를 시작했습니다.

이 행사는 현장 방문 및 세미나 형태로 수행됩니다. 현장 방문 기간 동안, 우리 토토 가이드와 그의 그룹은 현장 회사의 생산 상황을 관찰하고 회사의 장점, 기업 규모, 개발 전망, 고용 및 기업가 정신 정책 및 고용 요구에 대한 심층적 인 이해를 얻었습니다.

현장 토토 가이드 후, 우리는 두 회사에서 토론과 교환을 개최했습니다. Liu Xing 은이 현장 토토 가이드 및 교환과 회사의 헤드의 상세한 도입을 통해 Xinjiang Tianshan Cement에 대한 포괄적이고 체계적인 이해가 있다고 말했다.

이 특별한 조치는 일자리를 확장하고 고용을 촉진하는 기업을 방문하는 것은 토토 가이드 지도자들이“100 개 교사와 100 개 기업을 방문하는 학생들”의 구현을 이끌어내는 중요한 조치입니다 도덕성을 키우고 사람들을 키우는 과제, 우리 토토 가이드는 고용 채널을 넓히고, 토토 가이드와 기업 간의 교환을 강화하고, 기업의 요구와 인재 공급 사이의 정확한 연결을 명확하게하고, 토토 가이드의 보완적인 이점을위한 좋은 토대를 마련했습니다. 지방 정부 및 기업, 자원 공유 및 조정 개발. 다음 단계에서, 우리 토토 가이드는 "정부, 토토 가이드 및 기업"의 협력과 건설을 계속 강화하고 토토 가이드의 "334"실용 교육 시스템을 심화시키고, 더 많은 인턴쉽과 고용 기회를 제공하며, 졸업생들을 효과적으로 연결합니다. " 하나의 "캠퍼스에서 사회로 이동합니다."