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일자리를 확장하고 고용을 홍보하기 위해 기업을 방문하는 특별 조치 - Zhongke Hangxing Technology Co., Ltd.

5 월 20 일 아침, Yu Xianhai의 부통령이자 지능형 제조 및 제어 기술 학장 인 Ma Xiaojun, Zhou Qiang, Xi Ying의 부국장 인 Zhou Qiang, 학교-Quinter veenter wang and wang and wang and want and and want and want and and want and want and and the wang and want Ianji와 9 명 그룹이 Zhongke Aviation Star Technology Co., Ltd.의 Xi'an 지점을 방문했습니다. Wei Guangsheng, Wang Fei의 부사장, Wang Fei, Jia Xiaoyong 부국장, Xi'an Mingde Technology of Technology의 R & D 부국장, R & D 부서의 지능형 프로젝트 책임자 인 Zhao Mengxian의 부국장, 대칭부 이사 인 Zhao Mengxian의 R & D 부국장 부국장 인 Wei Guangsheng은 대칭 부국장 인 Liu Min이 참석했다.

Wei Guangsheng 부사장은 Yu Xianhai 부사장과 그의 당사자를 이끌고 회사의 제품 전시장 및 제작 센터를 방문하여 기업 문화, 제작 워크샵 및 Zhongke 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 ic 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 ic 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 보증 토토 ic 보증 토토 a 중국 중국 과학 및 기술 항공 스타의 인적 자원 담당 이사 인 Liu Min은 회사의 개발 이력, 기업 구조, 직원 홍보 및 복지 혜택을 자세히 공유했으며 학교 기업 협력을 더욱 심화시키는 방법에 대한 자세한 계획과 제안을 수행했습니다.

부사장 Yu Xianhai 부사장은 학교의 개발 역사, 학교 수준, 전문 레이아웃, 인재 교육 및 교수 건설에서 자세한 소개를했습니다. 그녀는 Xi'an Mingde Institute of Technology의 졸업생들이 핵심 백본 부대와 회사의 팀 리더로 성장하는 것이 학교의 영광이자 자부심이라고 말했다.

회의가 끝난 후 Yu Xianhai 부사장과 그의 그룹은 우리 대학의 회사 7 명의 인턴 학생들을 방문하여 학업, 삶 및 졸업 설계 진행 상황에 대해 물었고, 동창들에게 자신을 개선하고 회사의 가치를 창출하기 위해 열심히 노력하고 학교에 Luster를 추가하도록 요청했습니다.

이 방문은 학교 기업 협력을 시작점으로, 공동 인재 교육 및 대학원 인턴쉽 고용에서 심층적 인 협력 모델을 적극적으로 탐구하여 졸업생들이 미래에 고품질 고용을 찾을 수있는 새로운 아이디어를 탐구했습니다.

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