9 월 14 일 아침, 토토 벳는 2023 년 가을 학기의 작업 배치 회의를 열었습니다. 모든 토토 벳 지도자, 부서 수준의 간부 및 다양한 전공의 수장이 회의에 참석했습니다. 이 회의는 토토 벳 당위원회 장관 인 Yan Dongming이 의장을 맡았습니다.

회의에서 Wang Zhigang 부사장은 지난 학기에 교육 평가 및 건설 공사를 간단히 요약했으며 가을 학기에 교육 평가 및 건설 작업을 완전히 배치하여 "평가 및 건설 및 혁신적으로 발전하는 데 집중하고 올해의 평가 및 건설 작업을 완료하기 위해 노력했습니다." Wang Zhigang은 새로운 학기의 교육 평가 및 건설 작업이 먼저 핵심 지표 및 중요한 지표 구성에 중점을두고, 평가 및 건설 작업을 창의적으로 수행하며, 단점을 보충하고 약점을 강화하며 결과를 달성하기 위해 문제를 해결하기 위해 열심히 노력해야한다고 지적했다. 둘째, 우리는 표준을 충족시키고, 문제 지향적 접근을 준수하고, 평가 및 건설 작업의 관련성과 효과를 향상시키는 결과를 달성하기 위해 열심히 노력하기 위해 진단, 평가 및 정류 및 질적 지표의 구성을 꾸준히 촉진해야합니다. 질적 지표 구성 측면에서 "10 개의 핵심 포인트"를 강조해야합니다. 그는 평가와 건설을 가르치는 데 좋은 일을하기 위해서는 먼저, 우리의 입장을 개선하고, 책임을 강화하며, 평가와 건설에서 훌륭한 일을하는 데 책임감과 사명을 향상시켜야한다고 강조했다. 둘째, 우리는 전반적인 준비를하고 평가 및 건설 작업의 관련성과 효과를 향상시켜야합니다. 셋째, 우리는 리더십을 강화하고, 메커니즘을 개선하며, 조직 보장 및 운영 및 건설 작업의 효과를 향상시켜야합니다. 넷째, 우리는 홍보를 강화하고 모든 직원을 동원하여 강력한 평가 및 건설 작업 분위기를 조성해야합니다. 다섯째, 우리는 교육 평가 및 건설, 매일 교육 관리 및 서비스 작업과 같은 5 가지 관계를 정확하게 이해하고 처리해야합니다.

Principal Yang Jianjun은 "Strive Hard, Pragmatic and Explication, 연간 업무 목표와 작업의 성공적인 완료"라는 연설을 전달했으며 토토 벳의 여름 작업을 완전히 확인하고 현재 상황과 작업 및 기존의 문제와 단점을 완전히 확인하고 토토 벳의 업무 아이디어를 가을 분기에서 분명하게 만들었습니다. Yang Jianjun은 새 학기에서 교육 평가 및 건설 작업의 주요 라인을 준수하고 교육 및 교육 개혁 및 시스템 및 메커니즘 개혁의 "두 가지 개혁"을 심화시켜야한다고 지적했습니다. 교사 강화, 응집력 프로젝트 및 조화로운 캠퍼스 건설 프로젝트의 "세 가지 주요 프로젝트"를 홍보하고 조화로운 회의, 인재 회의, 실용적인 작업, 그리고 정치적 작업, 그리고 전술, 그리고 전술, 학습, 그리고 전력 회의, 그리고 전제 회의, 그리고 "5 개의 회의", 그리고 "5 개의 회의", 그리고 "5 개의 회의", 그리고 "5 가지 회의", 그리고 "5 개의 회의"를 개최합니다. 스타일 건설 작업 회의. 그는 우리가 5 가지 주요 작업을 수행하는 데 집중해야한다고 강조했습니다. 먼저, 우리는 파티 구축에서 탄탄한 일을하고 강력한 보증을 제공해야합니다. 둘째, 우리는 주요 교육 평가 및 건설의 주요 라인에 초점을 맞추고 표준 준수 구성 촉진을 조정해야합니다. 셋째, 우리는 거버넌스 시스템의 개혁을 가속화하고 토토 벳 달리기의 활력을 지속적으로 자극해야합니다. 넷째, 우리는 인사 시스템의 개혁을 심화시키고 교사 강화의 이행을 장려해야한다. 다섯째, 우리는 정기적으로 위험과 숨겨진 위험을 정기적으로 조사하고 교정하고 캠퍼스 안전과 안정성을 보장하기 위해 모든 노력을 기울여야합니다. 그는 교수진과 직원의 대다수가 일을하고 사업을 시작하는 정신으로 계획을 세우고 일을해야하며, 어려움을 극복하고, 엄격하고 실용적인 스타일로 어려움을 극복하고, 열심히 일하며, 항상 끊임없는 정신과 비정상적인 싸움 태도로 연례 업무 작업을 완료하고, 평가와 구조의 목표를 성공적으로 달성하고, 고유 한 대학을 계속 이어가고, 계속해서 대학을 구축하기 위해 노력해야합니다. 평판!

그의 연설에서, 토토 벳의 파티 비서 인 Yan Dongming은 토토 벳의 가을 학기에서 좋은 일을하기위한 4 가지 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 우리는 안정성과 안전에서 좋은 일을하기 위해 훌륭한 노력을 기울여서 안정성과 안전을 최우선으로 삼고 개발과 안전의 두 가지 상황을 조정하고, 개발과 안전을 조정하고, 조건을 보장하고, 보장하고, 안전하고, 보장합니다. 개발 및 안전의 동시 홍보; 둘째, 우리는 "교육 평가 및 건설 연도, 조화로운 캠퍼스 건설 연도 및 간부 스타일 및 역량 개선 연도"활동, 업무 아이디어를 혁신하며 관리 모델을 혁신하고, 변화를 정확하게 인식하고, 과학적으로 대응하고, 적극적으로 변화를 추구하며, 고품질 개발을 촉진하기 위해 노력해야합니다. 셋째, 우리는 업무 스타일과 능력을 계속 향상시키고, 실습을 안내하고, 실용적 능력을 지속적으로 강화하고, 실용 훈련에서 정치적 업적에 대한 올바른 견해를 확립하고, 실용적인 작업 스타일을 육성하며, 우리의 의무와 책임을 수행하는 능력을 향상시키기 위해 노력합니다. 넷째, 우리는 토토 벳 개발에서 풀뿌리 파티 단체와 파티 멤버의 역할을 효과적으로 개선하고, 파티 구축 및 경력 개발의 심층적 인 통합을 달성하고, 파티 요새와 뱅가드 및 파티 멤버의 모범적 인 역할을 전한 파티 조직의 역할에 전적으로 플레이하고, 고품질 파티를 통해 고품질 개발을 이끌고 촉진해야합니다. Yan Dongming은 마침내 파티원, 간부, 교사, 학생 및 교직원의 대다수가 함께 일하고, 시간을 포착하고, 환호하고, 주도권을 잡고, 이니셔티브를 취하며, 가을 학기의 모든 주요 작업을 성공적으로 완료하기 위해 열심히 노력하고 토토 벳의 고품질 전환 및 개발을위한 새로운 상황을 공동으로 만들기를 희망합니다.