기간이 끝날 무렵, 시험 검토에 대한 토토사이트들의 관심을 더욱 강화하고 토토사이트들이 신중하게 준비하고 좋은 시험 스타일과 훈련을 촉구하기 위해 2020 년 그룹은 토토사이트들의 최종 시험 스타일과 징계 및 휴가 안전 작업에 대한 배치 회의를 가졌으며, 회의는 그레이드 그룹 리더 Xingpeng이 회의를 가졌습니다.

회의가 시작될 때 Wang Xingpeng은 최근 토토사이트들의 최종 검토 상태를 분석하고 요약했습니다. 토토사이트들의 검토 상태가 여전히 시험의 준비 상태에 완전히 전념되지 않는다는 문제를 분석 할 때, 그는 토토사이트 시험의 준비 상태 강화를 촉구하기위한 관련 솔루션을 제안했습니다. 동시에, 그는 토토사이트들의 시험 스타일과 징계 교육을 위해 준비와 배치를했으며 관련 테마 수업 회의 작업을 만들었습니다. 회의 기간 동안, 각 대학의 카운슬러는 각 대학의 교육 작업에서 가르치는 토토사이트들의 특성에 따라 시험 스타일과 징계 작업에 대한 자신의 경험을 공유 할 것을 제안했습니다. 또한, 최종 업무 계약 문제에서 카운슬러는 휴일 동안 토토사이트들의 안전 예방 조치와 관련된 업무 교환을 이루었습니다. 마지막으로, 당위원회의 토토사이트 업무 부서의 Zeng Kai는이 회의를 요약했습니다. 그는 토토사이트들의 일일 교육의 정기적 인 관리의 관점에서, 토토사이트 안전 교육의 주요 측면을 강화하고 다른 토토사이트들의 개인화 된 특성을 바탕으로 특수 토토사이트 교육 관리 방법을 제공하고 그들의 적성에 따라 토토사이트들을 가르치라고 제안했습니다.

이 회의는 시험과 분야에서 토토사이트들의 태도를 향상시키고 좋은 학습 분위기를 확립하는 데 중요한 의미가 있습니다. 상담사는 서로 관련된 업무 경험을 교환 할 때 시험과 분야에 대한 4 가지 안내 의견을 명확히했습니다. 1. 이데올로기 교육 강화 및 토토사이트들의 행동을 안내합니다. 2. 관리 노력을 늘리고 토토사이트들의 행동을 표준화합니다. 3. 토토사이트들의 부정 행위 개념을 막기위한 활력 노력을 강화합니다. 4. 구강 교육과 서면 교육을 결합하여 토토사이트들의 성실성과 시험에 대한 관심을 강화합니다. 사람은 신뢰없이 견딜 수없고, 경력은 신뢰없이 번영 할 수 없으며, 국가는 신뢰없이 거절 할 수 없습니다. 모든 교육자는 토토사이트들의 청렴성을 키우는 교육 작업을위한 중요한 사명을 띠게됩니다.