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기업과의 인터뷰 작업을 확장하고 고용을 촉진하고 "일자리를 홍보"미래에 새로운 장으로 이어집니다 - 경제 및 관리 토토 가이드는 "겨울 방학 고용 촉진 따뜻한 행동"
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봄 모집의 기회를 포착하기 위해 졸업생을위한 고용 채널을 넓히고 졸업생과 기업이 양방향으로 진행하도록 도와줍니다. 2 월 25 일부터 26 일까지 Jing Xiaolin, Bai Liping, Geng Lu 및 Zhang Shuang은 경제 및 관리 토토 가이드 졸업생의 4 명의 교사 그룹으로 Nongkenduoliang Industrial Co., Ltd., Jinfuchang Financial Management Co., Ltd 멘트.

Nongkenduoliang Industrial Co., Ltd.를 방문하는 동안 팬 Junhui 총재는 대학 교사의 방문을 따뜻하게 환영했으며, 교사들이 회사의 사무실 환경을 방문하기 위해 교사와 함께 회사의 개발 개요와 인재 요구를 소개했으며, 교사들은 회사의 직책에 대한 특정 업무 내용에 대해 배운 교사들의 개발과 재능에 대해 배웠습니다.

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Jinfuchang Financial Management Co., Ltd.를 방문하는 동안 Wu Xiufen 총재는 개발 역사, 엔터프라이즈 규모, 비즈니스 부문 및 개발 상태에서 회사의 개요를 소개했습니다. 양측은 토토 가이드 기업 교환 및 캠퍼스 모집과 같은 주제에 대해 협상하여 심도있는 협력을위한 토대를 마련했습니다.

Shaanxi Fushengqian Enterprise Management Consulting Co., Ltd.를 방문하는 동안 Bian Yuanbo 총재는 대학 교사의 도착을 환영했습니다. 논의하는 동안, 양측은 채용 요구, 작업 위치, 급여 표준, 복지 혜택, 전문 능력, 응용 조건, 개발 전망 및 졸업생이 우려하는 기타 문제에 대해 전달했으며, 당사자 구축 + 고용, 고용 지침 및 학업 협력의 심화와 심도있는 교환에 대해 전달했습니다.

고용을 촉진하기위한이 가슴 아픈 행동은 대학과 고용주들 사이의 상호 이해를 심화시키고, 고용 합의와 고용 동료들 사이의 상호 이해를 심화 시켰으며, 2025 명의 졸업생의 고용 업무를위한 탄탄한 토대를 마련했습니다. 경제 및 경영 토토 가이드는 고용 자원 채널을 계속 확대하고, 관련 단위와 적극적으로 연결하며, 모든 협력을 수행하고, 졸업생에게보다 실용적인 기회와 고용 직책을 제공하며, 졸업생들이 고품질의 완전한 고용을 달성하도록 돕습니다.

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다음 :보증 토토 가이드는 2024-2025 년 봄에 정신 건강 교육에 관한 특별 회의를 개최합니다

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