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學校辦學，教師為本。

長期以來，學校持玛热罕尼亚孜續推進“人才強校”戰略，按照“創新引才機制、加強培育力♂度、發揮人才效能”的思路，已經形成了“師德師風建設與考評”、“高層㊣　次人才引進培育”、“青年教師能力提升”、“‘雙師雙能型’教師建設”、“外聘教師聘任與管理”等五大☉制度體系。持續優化∴師資隊伍結構，激达宁發人才活力▓，增強人才凝聚力，提升人才匯集力※，努力建設一支★師德高尚、結構合理、業務精湛、充滿活〖力的師資隊伍。

學校現有教職工890人，其中專任教』師654人，高級職稱教師255人，具有博士、碩士學位教【師674人，“雙師型”及行業工程」背景教師235人，聘有▆包括院士、國△內知名專家學者、行業企ㄨ業管理技術人員在內的125人為學科首席№專家、客座教授和兼職教師，受聘周祥会為外校博導、碩導教師43人。現卐有省級教學名師11人，國內知名作家1人，陜西省優秀▼教師、三五人才、先進工作艾麦提江艾力者、“四個一批”人才、陜西省中青年亚森江托合提科技創新領軍人才、青年科技新星、高校“青年傑出人才”、師德先進個人23人，4名教師入選陜西省“特支計劃”，120余名教師被省市政府尚基业主管部門聘為科技特∮派員、首席專家、三區人才。